一、定義

    1. 職業病:是指用(yòng)人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放(fàng)射性物質和(hé)其他(tā)有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

    2. 職業危害：是指存在于工(gōng)作(zuò)場所或接觸特定職業相伴随，對(duì)從(cóng)事(shì)該職業活動的勞動者可能(néng)造成健康損害或者影響的各種危害。

    3. 有害作(zuò)業：是指在施工(gōng)生産環境和(hé)過程中存在的可能(néng)影響身體健康的因素（包括化學因素、物理(lǐ)因素和(hé)生物因素等）。

    4. 職業禁忌症：是指從(cóng)事(shì)特定職業或接觸特定職業危害因素時(shí)，比一般職業人群耿易遭受職業危害和(hé)易患職業病，或者可能(néng)導緻原有自(zì)身疾病情加重。或者在從(cóng)事(shì)作(zuò)業過程中，可能(néng)導緻對(duì)他(tā)人健康構成危害的特殊生理(lǐ)或病态狀态。

二、職業病的構成條件

    要構成《中華人民共和(hé)國職業病防治法》中所規定的職業病防治法，必須具備四個條件：

    1、患病主體是企業、事(shì)業單位或個體經濟組織的勞動者；

    2、必須是在從(cóng)事(shì)職業活動的過程中産生的；

    3、必須是因接觸粉塵、放(fàng)射性物質和(hé)其他(tā)有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；

    4、必須是國家公布的職業病分類和(hé)目錄所列的職業病。

    四個條件缺一不可。

三、職業病分類

   　按照2002年5月1日施行的《中華人民共和(hé)國職業病防治法》的規定，職業病分爲10類115種病種，包括：

    1． 塵肺13種。（有矽肺、煤工(gōng)塵肺等）；

    2． 職業性放(fàng)射性疾病11種；

    3． 職業中毒56種。（有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等）；

    4． 物理(lǐ)因素所緻職業病5種。（有中暑、減壓病等）；

    5． 生物因素所緻職業病3種；

    6． 職業性皮膚病8種。（有接觸性皮炎、光敏性皮炎等）；

　　7． 職業性眼病3種。（有化學性眼部燒傷、電光性眼炎等）；

　　8． 職業性耳鼻喉口疾病。（有噪聲聾、鉻鼻病）；

　　9． 職業性腫瘤8種。（有石棉所緻肺癌、間皮癌，聯苯胺所緻膀胱癌等）；

　  10． 其他(tā)職業病。（有化學灼傷、金(jīn)屬煙(yān)熱等）。

    對(duì)職業病的診斷，應由省級以上(shàng)人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫(yī)療衛生機構承擔。

四、職業病的防治措施及對(duì)策

    針對(duì)當前我國職業病危害的實際情況，有針對(duì)性地采取措施。這(zhè)些(xiē)措施包括：

　　第一，建立完善的職業衛生保障機制。包括：依法建立符合我國國情的職業衛生管理(lǐ)體制和(hé)信息決策機制、完善的職業病工(gōng)傷保險機制和(hé)穩定的、多渠道(dào)職業衛生投入機制，以市場機制合理(lǐ)配置職業衛生技術服務資源。

　　第二，按照《職業病防治法》的調整對(duì)象，調節我國職業衛生标準體系；按照入世要求，通過等同采用(yòng)國際标準盡可能(néng)使我國的職業衛生标準與國際接軌；進一步提高(gāo)職業衛生标準的可操作(zuò)性及其可應用(yòng)性，建立适于我國職業病防治實際工(gōng)作(zuò)需要的職業衛生标準體系。

　　第三，将現(xiàn)有職業病防治信息網絡重新整合，整體規劃、進一步完善職業病監測體系；統一職業病、工(gōng)作(zuò)相關疾病統計(jì)口徑，并與國際接軌及互認。建立系統的職業衛生信息與職業病防治評估體系，通過科學分析信息，加強職業中毒事(shì)故的預測、預警，及時(shí)、準确評估職業病防治效果，爲職業病防治決策提供準确、科學的依據，全面提升急性職業中毒控制信息水(shuǐ)平。 建立相關部門(mén)分工(gōng)合作(zuò)、相互協調的工(gōng)作(zuò)機制。

　　第四，有針對(duì)性地開(kāi)展以塵肺病防治、職業中毒檢測檢驗、診斷、救治、控制、用(yòng)人單位職業衛生科學管理(lǐ)爲中心的科學研究工(gōng)作(zuò)，力争突破束縛我國職業病防治工(gōng)作(zuò)的頸口，提高(gāo)我國的職業病防治水(shuǐ)平。

　　第五，按照《突發公共衛生事(shì)件應急處理(lǐ)法》要求，建設以國家中毒救治爲中心，輻射各級地方的重大(dà)職業中毒救治體系，做好(hǎo)各種重大(dà)職業中毒的預防和(hé)應急救治工(gōng)作(zuò)。

　　第六，建立符合我國國情的工(gōng)作(zuò)場所健康促進體系。通過工(gōng)作(zuò)場所健康促進與健康教育活動，提高(gāo)用(yòng)人單位遵法、守法的法律意識，切實履行職業病防治工(gōng)作(zuò)的法律責任；創造安全、舒适、健康的作(zuò)業環境；發揮用(yòng)人單位的積極性，推動用(yòng)人單位在追求經濟效益的同時(shí)，切實履行企業的社會(huì)責任。普及職業衛生知(zhī)識，加強勞動者的自(zì)我防範意識。

　　第七， 進一步充分認識依靠職業衛生工(gōng)作(zuò)的重要性，進一步加強對(duì)職業病防治工(gōng)作(zuò)的領導，繼續堅持預防爲主、防治結合的方針，制定和(hé)落實職業衛生政策措施，建立完善職業衛生發展的大(dà)環境。

　　第八、依據《職業病防治法》，盡快(kuài)制定國家職業病防治規劃，将職業病防治工(gōng)作(zuò)納入社會(huì)經濟防治計(jì)劃，制定方案并組織實施，促進經濟發展與職業病防治工(gōng)作(zuò)的協調發展。

第九， 大(dà)力實施職業衛生管理(lǐ)人才培養計(jì)劃，建立一支既精通業務，又熟谙法律的高(gāo)素質的職業衛生管理(lǐ)隊伍。

職業病是一種人爲的疾病，它的發生率與患病率的高(gāo)低(dī)直接反應疾病預防控制工(gōng)作(zuò)的水(shuǐ)平。