制訂制藥行業EHS标準和(hé)指南，指導企業建立EHS管理(lǐ)體系，改進和(hé)提升EHS相關硬件和(hé)軟件，最大(dà)限度減少環境污染、安全事(shì)故和(hé)職業病發生，培育履行社會(huì)責任、以人爲本、可持續發展的企業文(wén)化。引導企業開(kāi)展供應商EHS審計(jì)，打造綠色供應鏈。11月7日，國家六部委剛剛發布的《醫(yī)藥工(gōng)業發度規劃指南》，指出要提升全行業“環境、職業健康和(hé)安全”(EHS)管理(lǐ)水(shuǐ)平，制訂制藥行業EHS标準和(hé)指南。
  2016年11月8日，在中國醫(yī)藥企業管理(lǐ)協會(huì)召開(kāi)的"制藥工(gōng)業EHS管理(lǐ)年會(huì)"上(shàng)，《中國制藥工(gōng)業EHS指南》就被發布了(le)。
  據了(le)解，目前，我國大(dà)多數制藥企業關于EHS的認識仍處于應對(duì)檢查層面，EHS管理(lǐ)水(shuǐ)平不均衡，大(dà)量企業并未建立EHS管理(lǐ)體系，高(gāo)層管理(lǐ)者不重現(xiàn)，投入不足。特别是企業爲控制成本上(shàng)升，缺乏提升EHS的積極性和(hé)主動性性。
  《中國制藥工(gōng)業EHS指南》的發布，就是爲制藥企業提供EHS管理(lǐ)指導方向和(hé)行動準則，爲建立更加具體的EHS目标提供總體框架。企業可參照指南建立有效的EHS管理(lǐ)體系。最終在企業和(hé)行業内形成良好(hǎo)的EHS文(wén)化。
如今環保已成爲全球化的問題。雖然很(hěn)多制藥企業對(duì)EHS的認識仍處于應對(duì)檢查層面，但(dàn)是面對(duì)EHS挑戰，越來(lái)越多的企業已經意識到(dào)保護生态環境、關注職業健康和(hé)安全的重要性，将EHS體系納入企業内部管理(lǐ)範圍，推動整個制藥産業的可持續發展。可持續發展就是建立在社會(huì)、經濟、人口、資源、環境相互協調和(hé)共同發展的基礎上(shàng)的一種發展，其宗旨是既能(néng)相對(duì)滿足當代人的需求，又不能(néng)對(duì)後代人的發展構成危害。
   筆(bǐ)者獲悉，作(zuò)爲EHS的範本企業，輝瑞不但(dàn)自(zì)己恪守EHS最高(gāo)标準，也(yě)将先進的EHS理(lǐ)念和(hé)良好(hǎo)的實踐推廣到(dào)供應商，惠及全産業鏈。其一直以來(lái)十分重視(shì)EHS管理(lǐ)體系建設，關注商業發展與綠色平衡，積極推動健康事(shì)業發展，将環境的可持續發展融入我們的業務之中，尤其是對(duì)我們的業務至關重要的領域：減緩氣候變化及其影響、确保我們産品的環境影響降至最低(dī)、以可持續的方式管理(lǐ)水(shuǐ)資源。預計(jì)至2020年年底，輝瑞将實現(xiàn)減少20%的溫室氣體排放(fàng)量，減少15%的廢棄物排放(fàng)量，減少5%的水(shuǐ)資源使用(yòng)量的總目标，在整個供應鏈上(shàng)爲環境改善帶來(lái)的卓越意義。
   筆(bǐ)者還獲悉，海正杭州公司在發展過程中，秉着循環經濟的理(lǐ)念，對(duì)廢氣進行綜合利用(yòng)，将污水(shuǐ)處理(lǐ)厭(yàn)氧塔産生的沼氣和(hé)其他(tā)惡臭氣體，通過鼓風(fēng)的方式送到(dào)焚燒爐内進行焚燒處理(lǐ)，将廢氣資源化。通過焚燒沼氣後獲取蒸汽，能(néng)産生7噸/時(shí)左右的蒸汽，産生2.5萬元/天的經濟效益。公司在環保概念前伸後延引進EHS管理(lǐ)體系，成立EHS體系委員會(huì)，配備專業技術和(hé)管理(lǐ)人員，以确保管理(lǐ)有效運行。EHS體系運轉後，企業過去“環保就是三廢處理(lǐ)、達标排放(fàng)”的老(lǎo)觀念有所轉變。
   EHS方針是企業對(duì)其全部環境、職業健康安全行爲的原則與意圖的聲明(míng)，體現(xiàn)了(le)企業在環境、職業健康安全保護方面的總方向和(hé)基本承諾。是企業在環境、職業健康安全保護方面總的指導方向和(hé)行動原則，也(yě)反映最高(gāo)管理(lǐ)者對(duì)環境、職業健康安全行爲的一個總承諾。随着環保與安全問題日益成爲社會(huì)關注的對(duì)象以及國家政策的重視(shì)，EHS體系将在制藥工(gōng)業中得到(dào)越來(lái)越廣泛的運用(yòng)。越來(lái)越多的制藥企業将制定積極的、切時(shí)可行的EHS方針，爲企業确定環境、職業健康安全管理(lǐ)方面總的指導方向和(hé)行動準則。