1. SA8000産生的背景 SA8000的産生既有人文(wén)社會(huì)發展的原因，即随着社會(huì)經濟的發展，各界對(duì)勞工(gōng)保護的關注。同時(shí)也(yě)是國際市場上(shàng)競争格局失衡的産物。雖然道(dào)德規範和(hé)國際貿易分屬兩個完全不同的領域，但(dàn)冷戰結束後，世界的政治、經濟格局發生了(le)巨大(dà)變化，新興工(gōng)業化國家的起飛(fēi)導緻發達國家在傳統産品的國際市場上(shàng)失去優勢，在諸多領域，新興工(gōng)業化國家已成爲發達國家的競争對(duì)手。爲遏制發展中國家提高(gāo)競争力的手段和(hé)途徑，某些(xiē)發達國家便尋求構築起種種非關稅的貿易壁壘。在國際商品市場上(shàng)，廉價的勞動密集型産品制造國将其大(dà)量廉價産品出口到(dào)發達國家市場，沖擊發達國家國内市場，正是在這(zhè)一背景下(xià)，美(měi)歐等發達國家把勞工(gōng)标準同其對(duì)發展中國家實施的普遍優惠制度挂鈎。在政府的首肯和(hé)支持下(xià)，SA8000有由民間壁壘走向政府壁壘的趨勢。随着經濟全球化進程的加快(kuài)，我國跟國際社會(huì)的分工(gōng)合作(zuò)越來(lái)越緊密。認爲，企業社會(huì)責任運動在中國的實施，是經濟全球化對(duì)于中國的直接影響和(hé)中國入世的直接結果。從(cóng)全球範圍來(lái)說，企業社會(huì)責任是由兩種社會(huì)力量推動的。一種力量是反對(duì)資本全球化的勞工(gōng)運動。勞資沖突的加劇(jù)和(hé)勞工(gōng)地位的下(xià)降，使得勞工(gōng)組織要求在企業推行和(hé)實施國際勞工(gōng)标準以保護勞工(gōng)的權利。另一種社會(huì)力量是“勞工(gōng)貿易壁壘”SA8000的推行。發展中國家廉價的産品構成了(le)對(duì)發達國家市場和(hé)就業的沖擊。歐美(měi)發達國家企圖通過社會(huì)條款與國際貿易挂鈎，以削弱發展中國家的相對(duì)優勢，實行貿易保護和(hé)非關稅壁壘。時(shí)代的發展使得人們對(duì)文(wén)化的重視(shì)提高(gāo)到(dào)前所未有的高(gāo)度，所謂的企業社會(huì)責任标準SA8000的推行是全球文(wén)化、價值觀念的一次碰撞。田豐(2004)認爲企業文(wén)化是企業社會(huì)責任建設中的核心，引導企業社會(huì)責任建設的價值取向。全球性的愈演愈烈的企業社會(huì)責任運動就是促使企業在享受社會(huì)賦予的自(zì)由及機會(huì)的同時(shí)，借助符合倫理(lǐ)、道(dào)德的行動回報(bào)社會(huì)。全球性的企業的社會(huì)責任同企業文(wén)化相輔相成、相互影響、共同發展。

2. SA8000的性質 關于SA8000的性質，多數學者都認爲其具有某種貿易壁壘的特性，有的稱之爲“藍色壁壘”。藍色壁壘是指以勞動者勞動環境和(hé)生存權利爲借口采取有關的貿易保護措施，是對(duì)勞動保障、勞動者待遇、勞工(gōng)權利、勞動标準等方面規定的總稱,它和(hé)政治權利相輔相成。SA8000 是标準藍色壁壘的核心.認爲随着貿易保護主義的重新擡頭和(hé)貿易壁壘形式的不斷翻新，作(zuò)爲旨在關注勞工(gōng)身心健康和(hé)勞工(gōng)權益的SA8000，它不僅迎合了(le)發達國家借口保護人權和(hé)環境，從(cóng)而達到(dào)保護本國産業、抑制發展中國家競争優勢的目的，而且也(yě)滿足了(le)公衆和(hé)消費者關注可持續發展的好(hǎo)奇心，因此，SA8000這(zhè)種新的貿易壁壘形式的隐蔽性和(hé)欺騙性使其在推行的過程中出奇地順利。認爲SA8000作(zuò)爲一個認證體系明(míng)确了(le)社會(huì)責任規範，也(yě)提出了(le)相應的管理(lǐ)體系要求。将社會(huì)責任和(hé)管理(lǐ)相結合在一定程度上(shàng)可以規範組織尤其是企業的道(dào)德行爲，有助于改善勞動條件，保障勞工(gōng)權益。雖然SA8000的宗旨是好(hǎo)的，但(dàn)是在關稅和(hé)非關稅壁壘不斷被削減的今天非常容易被貿易保護主義者所利用(yòng)，成爲限制發展中國家勞動密集型産品出口的工(gōng)具。認爲，因爲SA8000實際上(shàng)的強制性認證，使這(zhè)個“工(gōng)作(zuò)場所的行爲标準”演變成了(le)國際貿易與國際勞工(gōng)标準“挂鈎”之争的延續，把本來(lái)屬于解決生産鏈與供應鏈内部的勞資問題，提升到(dào)國家層面的貿易關系問題。随之而來(lái)，一個原本自(zì)願選擇的企業标準，變成了(le)一個帶有強制性的國際貿易标準。雖然多數學者認爲SA8000具有貿易壁壘的特征，但(dàn)是也(yě)有持相反意見的，認爲SA8000不具備貿易壁壘的特征：從(cóng)産生過程看(kàn)SA8000的産生是爲了(le)解決多種社會(huì)責任标準的一緻性問題，而不是爲了(le)削弱發展中國家産品的競争力，社會(huì)責任運動的根本基礎是公衆，而公衆不會(huì)是貿易壁壘的始作(zuò)俑者；從(cóng)标準内容看(kàn)SA8000具有普遍性與靈活性；從(cóng)标準的性質看(kàn)SA8000是由非官方制定的标準，不屬于國家行爲；跨國公司在要求其供應商獲得SA8000認證時(shí)是爲了(le)自(zì)身的利益而不是出于限制貿易的目的。