“三違”是指“違章指揮，違章操作(zuò)，違背勞動概率”的略稱。三違”行徑是指在出産作(zuò)業和(hé)平時(shí)辦公中顯露出來(lái)的認識不清性違章、盲目跟從(cóng)性違章、不明(míng)事(shì)理(lǐ)性違章、習性性違章、管理(lǐ)性違章以及動工(gōng)在場違章指揮、違章操作(zuò)和(hé)違背勞動概率等行徑。

 

        要杜絕違章，首先要清楚啥子是違章：違章就是違背安全管理(lǐ)制度、規範、章則，違背安全技術處理(lǐ)辦法及交代事(shì)物的底細要求所投身的活動。違章涵蓋：作(zuò)業違章，指揮違章，沒盡到(dào)職責違章。作(zuò)業違章是指投身各類活動的擔任職務的人在過程中顯露出來(lái)的違章行徑；指揮違章是指各級承受管理(lǐ)職能(néng)的擔任職務的人，在活動過程中顯露出來(lái)的違章指揮行徑；沒盡到(dào)職責違章是指承受安全管理(lǐ)、監督職務和(hé)責任的擔任職務的人，在活動過程中，不履行安全管理(lǐ)責任而顯露出來(lái)沒盡到(dào)職責、不盡職行徑。

        違章不盡然發生事(shì)故（故），發生事(shì)故（故）必是違章。這(zhè)句話(huà)美(měi)好(hǎo)地解釋了(le)意外(wài)與違章的關系。依據對(duì)全國每年上(shàng)一百萬起意外(wài)端由施行的剖析證實，95％以上(shàng)是因爲違章而造成的。違章是出事(shì)的原因，意外(wài)是違章造成的後果。

 

        意外(wài)帶來(lái)的影響是深刻長遠的，虧損是難于揆度的，會(huì)對(duì)私人、家子帶來(lái)很(hěn)大(dà)的傷痛，對(duì)公司、社會(huì)形态、國度帶來(lái)不可以補救的虧損。因爲這(zhè)個，要保證私人的身體和(hé)精神康健和(hé)家子的福祉，要保證公司的長治久安和(hé)社會(huì)形态的配合得當牢穩，就要扼制各類意外(wài)的發生，而扼制意外(wài)發生的關鍵就是杜絕違章。

        違章的現(xiàn)象難于杜絕，究其端由主要有：

        僥幸心理(lǐ)。有一小(xiǎo)批人在幾次違章沒出事(shì)後，慢慢孳生了(le)僥幸心理(lǐ)，淆惑了(le)幾次違章沒出事(shì)的偶然性性和(hé)長時(shí)期違章早晚要出事(shì)的不可避免。

        省能(néng)心理(lǐ)。許多人嫌麻煩，圖省事(shì)，降成本，總想以最小(xiǎo)的代價獲得最好(hǎo)的效果，甚至于壓縮到(dào)極限，減低(dī)了(le)系統的靠得住性。特别是在出産擔任的工(gōng)作(zuò)急迫和(hé)眼前即得好(hǎo)處的誘因下(xià)，急易萌生。

 

        自(zì)我表達心理(lǐ)（還是叫逞強）。有的人自(zì)以爲技術好(hǎo)，能(néng)力，常漫不經心，雖說能(néng)預見到(dào)有危險，不過輕易相信能(néng)防止，用(yòng)犯險盲幹當作(zuò)表達自(zì)個兒的技能(néng)。有的新人技術差，經驗少，可以說初生之犢不憚虎，急于表達自(zì)個兒，以自(zì)個兒或别人的苦痛證驗安全制度的關緊效用(yòng)，用(yòng)鮮紅(hóng)的血和(hé)性命證明(míng)安全規程的科學性。

        按照大(dà)衆的意思行事(shì)心理(lǐ)。另外(wài)的人做了(le)沒事(shì)，我福大(dà)命大(dà)造化大(dà)，肯定更沒事(shì)。特别是一個安全秩序非常不好(hǎo)，管理(lǐ)沒秩序的場所，這(zhè)種心理(lǐ)向疫疠同樣，嚴關緊挾公司的出産安全。

         逆反心理(lǐ)。在人與人之間關系焦慮的時(shí)刻，許多人每常萌生這(zhè)種心理(lǐ)。把同事(shì)的好(hǎo)意提示不合适回事(shì)，把上(shàng)層的嚴明(míng)要求陽奉陰違，氣大(dà)于理(lǐ)，火燒化情，置安全規章于不照顧，緻使釀成意外(wài)。