我國人均能(néng)源占有量遠低(dī)于世界平均水(shuǐ)平，能(néng)源供給不足已經成爲社會(huì)經濟可持續發展的一個重要制約因素。由于我國許多行業和(hé)地區(qū)能(néng)源利用(yòng)效率低(dī)、浪費大(dà)，目前我國單位國内生産總值能(néng)源消耗量大(dà)大(dà)高(gāo)于世界平均水(shuǐ)平。且我國正處于高(gāo)速工(gōng)業化和(hé)城(chéng)市化的發展階段，這(zhè)一階段的能(néng)源供給矛盾尤爲突出，因此，在一定程度上(shàng)制約了(le)我國的經濟發展。

在國家宏觀能(néng)源政策導向下(xià)，雖然能(néng)源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)在我國已經得到(dào)了(le)重視(shì)并取得了(le)一定成績，但(dàn)是組織能(néng)源管理(lǐ)的各項制度和(hé)措施之間尚未形成一個有機整體，缺乏全面系統地策劃、實施、檢查和(hé)改進，缺乏全過程系統的科學監控，系統的能(néng)源管理(lǐ)思想沒有得到(dào)具體體現(xiàn)和(hé)貫徹實施。爲了(le)切實地加強組織的能(néng)源管理(lǐ)，促進節約能(néng)源并降低(dī)組織生産成本，需要有新的思路、新的管理(lǐ)理(lǐ)論和(hé)方法。推行規範化管理(lǐ)、建立能(néng)源管理(lǐ)體系，便是一條科學可行的途徑。

在組織内部建立規範的能(néng)源管理(lǐ)體系，使能(néng)源管理(lǐ)的各項手段和(hé)措施形成一個有機整體，全面系統地策劃、實施、檢查和(hé)改進各項能(néng)源管理(lǐ)活動，實施全過程管理(lǐ)，以期獲得最佳的節能(néng)效果。建立和(hé)實施能(néng)源管理(lǐ)體系的重要意義在于:

(1)有利于推進國家能(néng)源方面法律法規、政策、标準和(hé)其他(tā)要求的實施。建立能(néng)源管理(lǐ)體系标準能(néng)夠有效地将企業現(xiàn)有的能(néng)源管理(lǐ)制度與能(néng)源有關的法律法規、能(néng)源節約和(hé)鼓勵政策、能(néng)源标準，如能(néng)效标準、能(néng)耗限額标準、計(jì)量和(hé)監測标準等，以及其他(tā)的能(néng)源管理(lǐ)要求有機結合，形成規範合理(lǐ)的一體化推進體系，使組織能(néng)夠科學的強化能(néng)源管理(lǐ)，降低(dī)能(néng)源消耗和(hé)提高(gāo)能(néng)源利用(yòng)效率，促進組織節能(néng)減排目标的實現(xiàn)。

(2)有利于組織能(néng)将節能(néng)工(gōng)作(zuò)落到(dào)實處。這(zhè)是由于傳統的能(néng)源管理(lǐ)方式，隻解決了(le)"誰來(lái)做、做什(shén)麽"的問題，而"如何做"、"做到(dào)什(shén)麽程度"，主要由執行者憑個人的經驗甚至意願來(lái)決定，導緻有些(xiē)節能(néng)工(gōng)作(zuò)不能(néng)達到(dào)預期的效果。通過系統的建立一套科學合理(lǐ)且具有可操作(zuò)的能(néng)源管理(lǐ)體系，便能(néng)大(dà)大(dà)減少工(gōng)作(zuò)中的随意性，進而提高(gāo)節能(néng)工(gōng)作(zuò)整體效果和(hé)效率。

(3)有利于及時(shí)發現(xiàn)能(néng)源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中職責不清問題，爲建立和(hé)完善相互聯系、相互制約和(hé)相互促進的能(néng)源管理(lǐ)組織結構提供保障。通過識别節能(néng)潛力以及節能(néng)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中存在的問題，并通過持續改進，不斷降低(dī)能(néng)源消耗，從(cóng)而實現(xiàn)組織的能(néng)源方針和(hé)能(néng)源目标。